Commis de cours à bois

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STATUT DU POSTE : 

Temps plein;

Rémunération concurrentielle; 

Assurance collective;

Programme d’achat employé avantageux;

RÔLE :

Effectuer la préparation des commandes à l’aide d’un chariot élévateur ou à la main en s’assurant de bien sélectionner la marchandise;

Vérifier l’état et la quantité de la marchandise reçue avant de la classer;

Aider les clients à transporter la marchandise dans leur véhicule;

Effectuer le chargement et le déchargement des camions et autres véhicules;

Préparer les livraisons et assurer un suivi auprès des livreurs avec efficacité;

Travailler en conformité avec les politiques et procédures de l’organisation en suivant les consignes de sécurité;

Participer à l’entretien des lieux et le contrôle de la qualité de son département;

Accomplir toutes autres tâches demandées et définies par son superviseur.

EXIGENCES :
Diplôme d’études secondaires ou l'équivalent;

Se distingue par son bon jugement et ses initiatives;
Bonne connaissance des matériaux de construction;
Capable de travailler en équipe;

Offrir un excellent service à la clientèle;
Motivé, enthousiaste et énergique;
Autonome, réalise les mandats qui lui sont confiés;
Capacité physique à faire le travail;

Permis de conduire de classe 5; 

Certificat de chariot élévateur (un atout).

Commis / Conseiller en vente

STATUT DU POSTE : 

Temps plein;

Rémunération concurrentielle; 

Assurance collective;

Programme d’achat employé avantageux;

RÔLE :

Faire vivre une expérience-client hors pair, dans un environnement amical, ce qui veut dire saluer, reconnaître et approcher chaque client;

Présenter notre gamme de produits variés, donner de l’information sur les caractéristiques, l'utilisation et l’entretien de ceux-ci;

Conseiller le client et l’aider à trouver le produit recherché;

Participer à l’augmentation de l’achalandage et l’atteinte des objectifs de vente;

Apporter son aide pour le marchandisage, la présentation visuelle du magasin, le remplissage et l'entretien des différents départements;

Accomplir toutes autres tâches demandées et définies par son superviseur.

 

EXIGENCES :
Diplôme d’études secondaires ou l'équivalent;

Se distingue par son bon jugement et ses initiatives;
Connaissance des matériaux de construction;

Expériences pertinentes (un atout); 
Capable de travailler en équipe;

Offrir un excellent service à la clientèle;
Motivé, enthousiaste et énergique;

Habiletés informatiques; 

Connaissances et pratiques de base en informatique ( Word, Excel, PowerPoint ).
Autonome, réalise les mandats qui lui sont confiés;

Chauffeur de camion grue

STATUT DU POSTE : 

Temps plein;

Rémunération concurrentielle; 

Assurance collective;

Programme d’achat employé avantageux;

RÔLE :

Effectuer le chargement des matériaux selon le bon de commande;

Décharger les matériaux sur le site selon les directives reçues, au bon endroit, en bon état et dans les délais prévus;

Collaborer, avec l'équipe en place, à la manutention de certains matériaux;

Compléter les documents en lien avec la vente des matériaux;

Veiller à la satisfaction des clients en tout temps;

Accomplir toutes autres tâches demandées et définies par son superviseur.

 

EXIGENCES :

Permis classe 3 valide;

Certification d'opérateur de camion-grue (un atout considérable);
Diplôme d’études secondaires ou l'équivalent;

Se distingue par son bon jugement et ses initiatives;
Bonne connaissance des matériaux de construction;
Capable de travailler en équipe;

Offrir un excellent service à la clientèle;
Motivé, enthousiaste et énergique;

Capacité physique à faire le travail;
Autonome, réalise les mandats qui lui sont confiés;

Chef d'équipe

STATUT DU POSTE : 

Temps plein;

Rémunération concurrentielle; 

Assurance collective;

Programme d’achat employé avantageux;

RÔLE :

Sous la supervision du gérant, le chef d'équipe a pour fonction, en l'absence de ce dernier, d'être responsable de la saine opération de la succursale en respect des orientations, des valeurs et de la culture de l’entreprise.

Mobiliser et encadrer le personnel de façon à assurer un service à la clientèle exemplaire et une efficacité opérationnelle optimale;

Soutenir le directeur et les commis au vente par des contributions relatives à l'organisation du travail;

Favoriser la responsabilisation et un bon esprit d’équipe au sein de la succursale;

S'assurer de la qualité des opérations et soutenir les conseillers en vente en participant au service à la clientèle ;

Être un modèle d’excellence et faire preuve de leadership afin d'assurer une expérience-client hors pair;

Participer aux placements et aux achats de produits et s’assurer que l’offre de produits répond aux besoins de la clientèle;

Accomplir toutes autres tâches demandées et définies par son supérieur.

EXIGENCES :
Formation en gestion ou expérience pertinente et diplôme d’études secondaires;

Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités;

Se distingue par son bon jugement et ses initiatives;
Bonne connaissance des matériaux de construction (un atout considérable);
Capable de travailler en équipe;

Offrir un excellent service à la clientèle;

Être orienté vers les résultats;

Être doué pour la communication interpersonnelle;
Motivé, enthousiaste et énergique;

Facilité d'apprentissage et savoir prendre des décisions de qualité;

Connaissances et pratiques de base en informatique ( Word, Excel, PowerPoint ).

Autonome, réalise les mandats qui lui sont confiés;

Caissière

STATUT DU POSTE : 

Temps plein;

Rémunération concurrentielle; 

Assurance collective;

Programme d’achat employé avantageux;

RÔLE :

Accueillir les clients sur les lieux du travail ou au téléphone en leur offrant un bon service à la clientèle et en répondant à leurs questions;

Enregistrer les diverses transactions et percevoir le paiement de la marchandise et des services;

S’assurer de l’exactitude des prix inscrits sur la facture et des transactions monétaires; 

Maintenir l’espace de travail de chaque caisse propre, soigné et rangé;

Voir au balancement de la caisse à la fin du quart de travail;

Être informé des promotions et des circulaires;

Accomplir toutes autres tâches demandées et définies par son superviseur.

EXIGENCES :
Diplôme d’études secondaires ou l'équivalent;

Se distingue par son bon jugement et ses initiatives;
Capable de travailler en équipe;

Offrir un excellent service à la clientèle;

Être doué pour la communication interpersonnelle;
Motivé, enthousiaste et énergique;

Autonome, réalise les mandats qui lui sont confiés;

Décoratrice

STATUT DU POSTE : 

Temps plein;

Rémunération concurrentielle; 

Assurance collective;

Programme d’achat employé avantageux;

RÔLE :

Transformer chaque interaction en une expérience inoubliable, qu’il s’agisse de répondre à un appel, à un courriel ou à une visite;

Présenter notre gamme de produits variés, donner de l’information sur les caractéristiques, l'utilisation et l’entretien de ceux-ci;

Conseiller les clients dans le choix des couleurs et des accessoires;

Conseiller le client et l’aider à trouver le produit recherché;

Concevoir des projets personnalisés;

Se tenir à l’affut du marché, des tendances, des nouveautés et de la concurrence;

Accomplir toutes autres tâches demandées et définies par son superviseur.

EXIGENCES :
Diplôme d’études secondaires ou l'équivalent;

Se distingue par son bon jugement et ses initiatives;
Capable de travailler en équipe;

Faire preuve de créativité et de rigueur pour concevoir des projets personnalisés;

Offrir un excellent service à la clientèle;

Être doué pour la communication interpersonnelle;
Motivé, enthousiaste et énergique;

Autonome, réalise les mandats qui lui sont confiés;

Connaissance d’un logiciel de dessin d’aménagement sera considérée comme un atout.

Connaissances et pratiques de base en informatique ( Word, Excel, PowerPoint ).

Commis de bureau

STATUT DU POSTE : 

Temps plein;

Rémunération concurrentielle; 

Assurance collective;

Programme d’achat employé avantageux;

RÔLE :

Effectuer la préparation, l'impression en série, les photocopies et le classement des documents; 

Rédiger des documents tels que contrats, ententes, soumissions, courriel, lettres, etc;

Effectuer de l’entrée de données dans les différents logiciels de l’entreprise;

Gestion de la papeterie, optimisation des commandes et réduction des coûts; 

Pourrait participer, en situation de relève, à certaines activités du support à la clientèle;

Accomplir toutes autres tâches demandées et définies par son superviseur.

EXIGENCES :
Diplôme d’études secondaires ou l'équivalent;

Se distingue par son bon jugement et ses initiatives;
Capable de travailler en équipe;
Motivé, enthousiaste et énergique;

Autonome, réalise les mandats qui lui sont confiés;

Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités;

Capacité de de traiter de multiples tâches avec succès;

Connaissances et pratiques de base en informatique ( Word, Excel, PowerPoint ).